2015年3月26日星期四

萬達籌劃進軍電商招CEO開價年薪200萬

-萬達籌劃進軍電商招CEO開價年薪200萬

萬達籌劃進軍電商招CEO開價年薪200萬


  高薪組團能否對陣淘寶、京東?

  “萬達計劃進軍電子商務,開出200萬元年薪招聘運營管理團隊”的消息本周在業內廣泛流傳。自稱對萬達電商策略比較瞭解的電商靈通人士稱,萬達欲整合旗下五大主營業務打包上線,開辟新的戰場。目前該公司正在不惜血本招兵買馬。

  CEO開價200萬元年薪

  截至目前,萬達旗下有五大主營業務:商業地產、酒店、電影院線、連鎖百貨、旅遊度假。據電商人士披露,萬達計劃整合這5條產品線打包上線,然後將電子商務作為萬達集團旗下第六大主營業務。該項目將以“萬千百貨”幾十傢實體門店資源為依托,建立起電商架構。據知情人士透露,百貨業務將與銀泰網模式類似,聘請單獨團隊進行獨立B2C運作;而旅遊及酒店將模仿藝龍、攜程。

  為此,萬達正在招募包括首席執行官、財務總監以及首席品牌官等在內的專業人才組建團隊,而業內人士爆料,萬達集團電子商務公司CEO開出的年薪高達200萬元人民幣。銀泰網CEO廖斌表示,他和他的同學們已經有N多個獵頭聯系。有消息稱,IBM某技術“大拿”已經加盟萬達。

  謀劃電子商務仍處籌備階段

  商務部出臺的《關於“十二五”時期促進零售業發展的指導意見》中,“鼓勵大型零售企業開辦網上商城”,2010年,百強企業中有34傢開展瞭網絡零售業務,實現銷售規模約30億元,傳統企業觸網電子商務已不是新鮮事。

  不過,與淘寶、京東商城相比,萬達謀劃進軍電子商務還在籌備階段,鑒於這傢資產規模近2000億元的地產巨頭以往的投資風格以及董事長王健林的雷厲手段,雖然萬達對此消息尚未表態,但針對其觸網前景業內已掀起大規模討論。

  采寫:南都記者田愛麗

  樂觀派

  網絡觀察傢王利陽:萬達沒經驗可以積累,沒人可以招人,萬達沒有電商基因,但是萬達有錢,有錢就具備瞭電商生長的最基本條件。進入電商領域的手段有很多,不一定要自建電商。

  中國諾網專傢葉永良:地產巨頭不可避免地會走橫向發展的路線,而跨界發展的一個捷徑就是,收購該領域的現成企業,模式和人才都是現成的,而且憑借萬達自身的財力優勢,這應當不在話下。

  VS

  悲觀派

  派代網分析師李成東:雖然萬達有商業地產、旅遊和連鎖百貨,但這些資源並不匹配電商行業,想要做規模化的零售電商,拼的是商品、IT系統、人才團隊、物流。以上幾點萬達都缺乏。

  速途網CEO范鋒則:現在正是電商狂熱期過後的冷靜階段,萬達進入也許是個不錯的時機。但電商的核心競爭力除瞭大資金投入之外,更重要的還是時間沉淀積累的團隊、經驗、品牌等,隻有大投入難成“亞馬遜”。



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